邓东

深圳市潮汕商会常务副会长

深圳市潮汕商会创会秘书长

深圳市潮汕商会战略决策委员会秘书长

中共深圳市潮汕商会委员会书记

深圳市潮汕商会副会长

深圳市企业家联合会副会长

深圳市企业家协会副会长

汕头市海外联谊会名誉会长

文/黄坚泰、黄淋清

他年过七旬，入党40多年，在政府部门、国企、私企中磨炼数十载，在耳顺之年立志投身到深圳市潮汕商会的建设当中，成为商会创会秘书长，十年始终奋斗在商会发展的第一线。

他作为潮汕商会党建创始人之一，为人俭朴、务实工作，始终把党和人民利益放在首位。他任劳任怨、克己奉公、团结同志，善于化解矛盾，做好协调工作，为党建不辞劳苦，为开创商会党建新局面作出贡献。

他热心社会公益事业。自加入潮商慈善公益基金会筹备组后，他更是倾注满腔热情，带动一批潮籍企业家，成功募集上亿资金，为社会、为家乡的慈善行动尽关爱之心，尽绵薄之力。他就是深圳市潮汕商会党委书记、福利工作委员会主席邓东！

本刊记者：邓书记，您好！您作为深圳市潮汕商会创会秘书长、党委书记，能否跟我们介绍一下深圳市潮汕商会党委的成立过程？在党建工作中，曾经遇到什么难题？您们又是怎么解决的呢？

邓东：深圳市潮汕商会在成立之初就坚定要在非公企业和社团组织中牢固建立党的阵地。为此，商会在2010年8月就成立了党支部，2012年6月经深圳市两新工委批复，成为深圳第一家异地民间社团组织党委。

四年来，在市非公党委领导下、在深圳市潮汕商会领导的大力支持下，商会党委本着“目标同向、互促共进，创新管理，实效服务”的工作理念，围绕“巩固、推进、创新、提高”的工作思路，循序渐进从成立期向成长期的工作推进，进一步开创了党建工作的新局面，各项工作得到了商会领导和市非公党委领导的充分肯定。

在党建初期，党委确实遇到很多难题。虽然我之前对党建工作熟悉，但是那时深圳还没有出台民间社团党委的规范和准则，也没有其他可以直接借鉴的经验。因此，那时党建工作面临三大难题：一是社会组织对党建工作还没有一个比较明确的规定，对党组织负责人在社团中的地位问题没有清楚的界定；二是党建活动经费无保障，多数党组织仅仅依靠上级拨款来维持运转；三是社会组织会员单位的党员流动性大，无法进行系统化、制度化的管理。这些都是摆在党委面前的问题。

为了突破这些难题，我们党委班子深入到企业，对会员单位摸查走访，详细询查党员情况。经过调研和总结，党委有了自己对党建工作经验的探索和做法。从开展丰富多彩的党群活动，到组织党员外出学习，设立潮商党内关爱扶助金，组织“八一七”潮汕救灾活动，再到与潮汕四市非公党委的“结对共建”，全面推进商会党建工作深入开展。

本刊记者：邓书记，您刚刚提到的这些问题，是非公党建过程中会遇到的问题。那么，潮汕商会要如何加强非公党建的工作？

邓东：非公党建中，我们将创建党建工作“三覆盖”平台，将依托商会会员、产业品牌、经济实力的优势，以“横向到边、纵向到底”的工作思路。首先梳理会员企业和潮籍法人非会员企业已成立基层党组织归属区、街道党工委等管理的情况；其次梳理会员企业未设立党组织有党员的情况；再者梳理潮籍法人企业不是商会会员有党员的情况，作为建立“三覆盖”的平台。

为务实推进“以党凝企，以老带青”的党建创新思路，党委班子定时不定时召开碰头会议，分析问题，提出相应的措施和做法。一是把党的组织工作由商会机关向会员企业延伸，突出党的组织、工作、发挥作用“三个全覆盖”；二是把对党员教育工作，从以老党员为重点过渡到创二代党员、海归企业主党员和入党积极分子；三是把党的工作核心由凝聚党员人心、活跃党员生活，向夯实执政党群众基础、促进执政党提升执政水平发展；四是把党的日常工作由以做思想政治工作为主，向全面提升党员的政治素质和业务素质发展。

为巩固提升非公党建工作，作为异地商会党委，联动潮汕四市在深经商务工群体，不管其户籍、党籍归属何处，一是通过党员组织关系排查，继续推进“组织、发展、作用”三个覆盖，负起共同促进其政治素养和创业技能提高的责任；二是协同深圳市有关部门对会员企业突发事件的矛盾化解，提增党性与信念，分析问题与协调解决问题的能力，发挥党员在企业的模范带头作用；三是继续推进“党内关爱扶助金”募集和救助常态化运作；四是多种形式结合，务实推进“两学一做”学习教育活动等，为深圳市经济发展、承接就业安置、支持公益事业多做贡献。

本刊记者：商会党委在发展过程中的确面临一些问题，但通过您及党委一班人的努力，目前党委也发展得不错。那在这几年中，深圳市潮汕商会党委取了哪些重要成绩呢？

邓东：深圳市潮汕商会党委成立四年多来，在市委两新工委领导下，在潮汕商会领导的重视支持下，以引导非公有制经济人士健康成长和促进非公有制经济健康发展为主题，积极发挥党委在商会和会员企业发展中的政治引领作用，取得了以下六项重要成绩。

第一，商会党委已发展到覆盖1个二级党委、2个党总支和22个党支部，党员人数也从最初的7名增加到目前的232名（已办接转的党员）。

第二，四年来推荐参加市委党校培训入党积极分子共有四批次63名，发展党员40名，其中企业出资人（董事长、总经理）16名；推荐10名党组织书记参加清华、北大、浙大等党建高级研修班学习。

第三、党委不仅成为市委组织部、团市委“推优入党”13个试点之一，同时也是市非公党委党建工作9个示范点之一，并被深圳市委评为“2016年度先进基层党组织”。初步打开了“以党凝会、以商兴会”的创新局面。

第四，党委建立“党内关爱扶助金”募集、救助平台，通过潮商群体的力量，帮扶那些家庭十分贫困的潮汕籍党员。目前，潮商党内关爱扶助金得到商会党员、预备党员、入党积极分子的大力支持，从成立至今共募集资金51万多元，救助20多人次近6万元，以实际行动践行了党的群众路线，赢得了党员的认同，夯实了党的群众基础。

第五，围绕“巩固提高、推进创新”和“加强服务型党组织建设”的工作目标，建立起“党员信息采集平台”、“党员发展平台”、“党费收缴平台”、“党员档案管理平台”、“党内关爱扶助金平台”等“五个党务工作平台”；

第六，推进党支部“七个一”项目的服务，即“一个党支部牌子、一间活动阅览室、一个党支部公章、一个信息园地、一个经费账户、一本记录本、一专人管理负责”；设立支部联络员、纪检员，党委QQ群及邮箱，通过《深圳潮商报》及商会微信公众号，及时报道党委活动及工作情况。

本刊记者：邓书记，据此前了解，深圳市潮汕青年商会党支部作为深圳市潮汕商会党委的2个党总支之一，是党建工作的重点。那么，为什么会想到成立深圳市潮汕青年商会党总支呢？

邓东：因为我们不仅要把党的组织工作由商会机关向会员企业延伸，还要重点发展“创二代”、海归等新群体积极入党。因此，商会创会会长吴开松特别注重并支持这个青年群体的健康发展，不仅要求推进成立青年商会党支部，组建党总支，依规有序做好“推优入党”的工作；同时，还建议要结合青年人的特点，以多形式的文体活动、问答式的论坛融入思想政治教育，对青年人进行教育。为此，深圳市潮汕青年商会党支部组建党总支，覆盖了青年商会五百多个企业的近百名党员，成为了党委党建工作又一面旗帜。

潮汕青年商会的发展，从建立党支部到推进党总支的设立，从推荐入党积极分子培训到重点发展党员，都倾注了以吴开松会长为代表的老共产党员“传、帮、带”的引领作用。同时，青年商会党建工作也是我作为党委书记的重点工作，已列入“书记项目”。通过“青年商会、团组织、青年商会党总支、二级党委”的层级联动架构，实现党委对青年创二代的党建覆盖及政治核心作用，培养新一代的企业家对家乡事业、对党和国家事业的热心。

【后记】

在采访邓东书记的过程中，记者发现，眼前的这位智者虽然年过古稀，但依然有着充沛的精力，在每日繁忙的工作中践行着“俯首甘为孺子牛”的精神，时时刻刻想着为百年商会建立基业。

他特别强调：“商会党委作为中国共产党的基层党组织，要积极开展党的活动，发挥党的政治核心作用，引领广大会员企业家遵纪守法，促进非公有制经济健康发展，推进共青团、妇女、工会、义工联等组织建设，确保商会会员健康成长和经济健康发展。”