为了让外出务工人员顺利走出家门返岗，四川务实推出“健康码”，又主动和7省市签署《合作备忘录》，成为第一个和其他省建立起健康检测互认工作机制的省份。3月2日的《新闻联播》单条关注了这一全国创新之举。

复工复产，人员“复位”是关键。为了确保员工按时、安全、健康返岗，外出务工人员大省四川同多个用工大省建立了健康检测互认的工作机制，这个创新性的机制会带来什么？

我会常务副会长刘骏立单位信利集团位于汕尾，是广东省电子信息龙头企业，而就在不久前，企业还在为2000多名外省员工无法返岗而发愁。信利光电股份有限公司CCM生产部副总经理莫锦潮表示，员工返工后要进行测温、医学观察等，会影响返工率。

企业盼着员工，而在1800多公里外的四川眉山，信利员工彭超小两口也盼着能早点回去上班。彭超说：“现在一直出去不了的话，心里面还是比较着急的，每天就在家里面都还是要花钱的。”

着急出门挣钱，有这样愿望的人在四川可不少。四川省人力资源和社会保障厅农民工工作处副处长曾礼勇表示，市县乡三级实行了拉网式的全覆盖摸排了解到，要出省务工返岗的农民工朋友数量就有720万人左右。

面对庞大的外出务工人员需求，四川省大数据中心紧急攻关，研发出“健康证明系统”大数据平台，务工人员通过微信、支付宝就能扫码网上申报，在社区医生严格核验后，通过大数据信息核查、智能比对后，符合要求的务工人员就能得到一个专属的电子健康证。

与此同时，四川省派出专人，主动同用工需求大的广东、浙江等省接洽，共建健康检测互认的工作机制。四川省农民工外出务工服务工作专班健康服务组组长邓维说：“很多企业每天都会给我们发来企业需求表，表里就会有当地企业四川籍员工的返岗计划，我们加急为这些符合条件的人员办理了健康证明。”

有个这个机制，四川省对用工大省哪些企业要开工、哪些川籍员工需要安排专车、专列、专机，都一清二楚，根据需求安排点对点接送。拿到健康证的彭超小两口和106名工友，就坐上了直达汕尾工厂的专车，20多个小时后，他们终于回到企业。

信利国际有限公司行政及人力资源部总经理陈胜能说：“这么短的时间里面，就有近1000名外省员工回到了公司，这是令人意想不到的。现在我们信利集团已经在开足马力复工复产。”

目前，四川已和广东、浙江等7个省市签署了互认健康证协议，累计开行省际专车5854辆、专列35趟、专机13趟。四川省大数据中心副主任赵启斌表示，从系统显示的数据看，四川外出务工人员到广东的接近100万，到浙江的有64万多，到重庆的26万多。正因为建立了这样一个“互认共享”的机制，真正的实现了外出务工人员“一码在手、出行无忧”。

信利集团简介

信利集团成立于1978年，1991年在香港上市，集团在中国大陆注册有5个全资子公司，注册资金5亿美元，并于2013年与广东省惠州市政府共同投资成立信利(惠州)智能显示有限公司。

信利是中国最大车载智能显示专业制造商以及中国最大智能手机关键零部件制造商。主要生产电容式触摸屏、微型摄像模组、中小尺寸显示模组、指纹识别模组、保护盖板以及集成触控模组等，企业占地面积100万平方米，拥有员工3万余人，是汕尾市规模最大的企业。

公司致力于成为全球领先的“智能显示”制造商。2005年到2006年，信利连续两年被《福布斯》杂志评选为亚太地区100家最佳中小企业，2009年，信利被评为“国家级高新技术企业”。 2012年7月，信利半导体有限公司，获国务院颁授“全国先进就业企业”称号，成为获得此荣誉称号的8家广东企业之一。2013年8月，信利半导体有限公司，被人力资源和社会保障部评为“就业见习国家级示范单位”。